斗數的靈活之處,最難學的地方是如何將龐大的系統化成精簡而準確的應用。面對每一個問題,都要去做判斷、分析,抽絲剝繭找出事件和宮位的對應關係。今天我們就來舉例說明及教學一下,如何針對問題、對症下藥找到方法解決問題。
那就舉個例來說,比如「想要找工作」吧,如果有一個人明年初要找工作,那我們要怎麼看他能不能找到?有沒有方法幫助他找到呢?答案是有的。讓我來告訴你怎麼做,那就順著我的思路一路跟著我走下去吧!
首先,我們必須去想,找工作有很多方法:有人介紹、或被挖角、或自己去應徵都是。有人介紹,形同於內定,在宮位上不一定會有化科;而被挖角,基本上已經是被認同工作能力,而給出更好的條件,因此也不一定有化科(但財福線上可能會有化祿,因為薪資條件變好了。);最後一種,如果是自己去應徵的話,那麼找工作最重要的條件就是要「化科」,因為化科代表功名,被錄用即是功名彰顯的一種。
在什麼宮位有化科呢?我們就要找跟工作有關的宮位,比如命宮(命宮統管十二宮)、遷移宮(外在展現給人家看的宮位)、夫妻宮(官祿宮的外在展現)、最重要的當然是官祿宮了,只要在這四個宮位上有化科,去應徵都會有希望。
知道要找化科,那時間點呢?找哪一張盤?找工作,當然不是看本命盤,也不會是看十年大限盤,因為本命盤代表的是天生的個性和價值觀、而十年大限盤代表的雖然是現象,但你不是每一年都在找工作,所以不能看十年大限盤(除非例外),因此我們要看的當然是當年度的流年盤了!
到這裡,你已經知道今年若去找工作,有機會被錄取。但是在哪個月去找會有利於自己呢?找對流月去應徵,事半功倍,提升成功機率;找錯月份,雖然有流年化科,但是在流月運勢不順利之下,錄取的機率就降低了喔!
所以要配合找流月那四個宮位有化科,且煞忌少的月份了!煞忌少代表阻礙比較少。其中最怕碰到的煞星是陀羅,基本上碰到陀羅的意思代表的是過程不順利,尤其是流年或流月的陀羅,比本命盤和十年大限盤的陀羅讓你會更有感!而和煞星同宮又比煞星從三方四正而來更不利!總之,有化科的那個宮位,三方四正內的煞星都是越少越好,最好的狀況是沒有碰到。
再來,當碰到較好的工作機會時,往往不會只有一個人去應徵,因此,除了自己命盤上有化科之外,還要跟人家比誰的運勢較強旺,假設應徵的名額只有一人會錄取的話,那錄取的一定是第一名了!所以雖然有化科,還是要看是什麼星化出來的科,如果是太陰化科或武曲化科,都是相對不行的,因為太陰化科代表的是玩樂、喜歡照顧別人被看見;而武曲化科是認真負責被看見(但在應徵而已,還沒機會被看見這一面。),兩個科都相對不夠力,而左輔右弼的化科也是很勉為其難的,這幾顆星的化科,如果在有人競爭的條件下,被錄取的機會就會下降。那什麼科最好呢?無疑的就是紫微化科了,紫微為帝星,皇帝第一名,那被錄取的人捨你其誰?
最後,再講一個輔助的,雖然主要看化科,不過如果有貴人來相助也會有所幫助如天魁、天鉞、天貴、天梁,這幾顆星在官祿宮最好,代表遇到的人(主考官、或老闆)會是你的貴人,其次放在夫妻宮、遷移宮可用,若放在命宮就不行了,若這幾顆星放在命宮,代表你是別人的貴人。這些貴人星雖然會有所幫助,但不能構成主要被錄取的條件喔。(貴人星介紹的、和挖角的比較用的到。)
好了,今天我們用化科來看如何找工作,這只是小小舉一個例,任何的問題判斷,都要這樣一層一層的抽絲剝繭,找到需要及相對應的條件,才能成為預測的基準,有點複雜,但很有趣吧。下回我們再來舉其它的例子,或你有什麼想知道的問題,也可以留言給我喔。下一篇,我們來聊奇準無比的占卦。
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